woensdag 13 oktober 2010

Gedwongen of ...?

Beheersing, angst, voorschrijven.
Dat heerst.
Dus ook: alleen die computer/telefoon/laptop; dat merk, die mogelijkheden voor jou: tot hier en niet verder, ononderhandelbaar.
Maar ... het kan ook anders:


'... waarbij medewerkers hun eigen laptop mee mogen brengen naar het werk.'
...
'... verwacht dat het programma op termijn bedrijfsbreed geïmplementeerd gaat worden.'

Bron: http://www.automatiseringgids.nl/peopleware/arbeidsvoorwaarden/2010/10/procter-gamble-staat-privelaptop-toe-op-werkplek.aspx

Geen opmerkingen: